Team Lead People & Culture

About the role

Du leitest die People & Culture Abteilung und entwickelst dein Team weiter – in einem dynamischen Climate Tech Startup, das energetische Sanierungsvorhaben für private Eigenheimbesitzer ganzheitlich umsetzt.

What you'll do

• Du leitest die People & Culture Abteilung und entwickelst dein Team weiter.
• Du verantwortest das Recruiting end-to-end für deine Bereiche, entwickelst passende Suchstrategien und coachst Hiring Manager für eine starke Candidate Experience.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und begleitest Feedback- und Konfliktgespräche.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte als Sparringpartner, gibst proaktives Feedback zu KPIs (z. B. Engagement, Retention, Performance) und führst Trainings zu People-Themen durch.
• Du nutzt People Analytics, verknüpfst Daten und Feedback und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Engagement, Retention und Fluktuation ab.
• Du begleitest Change-Prozesse aktiv und unterstützt Teams und Führungskräfte in Transformationsphasen.
• Du übernimmst administrative Aufgaben, pflegst Mitarbeiterdaten, setzt Vertragsänderungen um und behältst Abwesenheiten im Blick.

What you'll need

• Mehrere Jahre Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle.
• Führungserfahrung oder erste Teams aufgebaut und weiterentwickelt.
• Fundierte Erfahrung im Recruiting (End-to-End) und Besetzung anspruchsvoller Rollen.
• Stärke als Sparringsperson für Führungskräfte – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Datengetriebene Arbeitsweise: People-Daten interpretieren und konkrete Maßnahmen ableiten.
• Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Best Practices.
• Klare und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

What they offer

• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree.
• Individuelles Learning-Budget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zahlreiche Team-Events.