Technische:r Betriebsleiter:in
Enpal
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
About the role
Du trägst die Personalverantwortung für unsere Projektmanager:innen, die unsere Elektroniker:innen am Standort Berlin-Dahlewitz koordinieren. Du bist verantwortlich für den Photovoltaik-Fertigbau, die Elektrovorarbeiten für Wärmepumpen und die Serviceeinsätze für unsere Bestandskunden.
What you'll do
- Du trägst die Personalverantwortung für unsere Projektmanager:innen, die unsere Elektroniker:innen am Standort Berlin-Dahlewitz koordinieren.
- Du bist verantwortlich für den Photovoltaik-Fertigbau, die Elektrovorarbeiten für Wärmepumpen und die Serviceeinsätze für unsere Bestandskunden.
- Du analysierst und optimierst Prozesse und sorgst dabei für eine reibungslose Abwicklung der Projekte.
- Du stimmst Dich mit Netzbetreibern ab und findest individuelle Lösungen für technische Sonderfälle.
- Du verantwortest ein strukturiertes Stakeholdermanagement und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
What you'll need
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Handwerksmeister in Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Industriemeister inklusive TREI-Schein.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bauumfeld mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Netzbetreibern und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen.
- Du überzeugst durch eine Hands-On-Mentalität und bewegst Dich sicher in dynamischen Strukturen.
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
What they offer
- Hybrides Arbeitskonzept mit Workflex-Option bis zu 30 Tage pro Jahr im Ausland
- 29 + 2 Urlaubstage und vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft
- Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit vollständiger Ausstattung
- Strukturiertes Onboarding mit Welcome Bag und Buddy-Programm
- Transparente All-Hands und offene Feedback-Kultur
- Team- und Companyevents und Corporate Benefits

