Sales Manager

About the role

Nutze dein Talent im Verkauf, um in jedem Gespräch durch Kompetenz und Überzeugungskraft aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren. Der Kontakt zu unseren Kund:innen beschränkt sich auf vorqualifizierte Interessent:innen, was es dir ermöglicht, dich voll und ganz auf das Führen von erfolgreichen Abschlussgesprächen zu konzentrieren.

What you'll do

• Dein Talent im Verkauf nutzt du, um in jedem Gespräch durch Kompetenz und Überzeugungskraft aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren.
• Der Kontakt zu unseren Kund:innen beschränkt sich auf vorqualifizierte Interessent:innen, was es dir ermöglicht, dich voll und ganz auf das Führen von erfolgreichen Abschlussgesprächen zu konzentrieren.
• An deinem digitalen Arbeitsplatz unterstützt dich ein hochmodernes CRM-System, das dir nicht nur effiziente, sondern auch transparente Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Durch deine strategische Herangehensweise und enge Zusammenarbeit mit unserem hochmotivierten Vertriebsteam trägst du maßgeblich dazu bei, den Ausbau und Erfolg des größten Energieunternehmens des 21. Jahrhunderts voranzutreiben.

What you'll need

• Du bist in der Lage, Gespräche gezielt zu lenken und konzentriert auf den erfolgreichen Abschluss hinzuarbeiten.
• Mit großer Motivation und Engagement strebst du danach, deine Verkaufsziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen.
• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig und behältst stets den Überblick, ohne die Motivation zu verlieren.
• Die Zusammenarbeit im Team bereitet dir Freude, und du trägst aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

What they offer

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Hochmotiviertes, diverses Team aus über 65 Nationalitäten.
• Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte und Barista-Coffee.
• 29 + 2 Urlaubstage und vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft.
• Onboarding-Tag mit Welcome Bag und Buddy-Programm.
• Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und offene Feedback-Kultur.