Principal Power Portfolio Management

About the role

Du übernimmst die volle Ownership für das Risiko unseres Enpal-Energy-Portfolios – und damit für die Risikoposition, die aus den Energieassets und den Stromverträgen unserer Kund:innen entsteht. Du baust ein strukturiertes Hedging-Setup auf und bringst es zum Laufen – von der Strategie über die Strukturierung bis hin zur Trade Execution, mit klarem Fokus auf die Reduktion von Preis- und Mengenrisiken.

What you'll do

• Du entwickelst und betreibst unsere HPFC-Modelle (0–18 Monate) und schaffst damit die Grundlage für smarte, datengetriebene Hedging-Entscheidungen
• Du hast unser Portfolio-Risiko jederzeit im Blick, monitorst relevante Kennzahlen und machst Risiken im Unternehmen transparent
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Trading & Risk und Sales/Pricing und stellst sicher, dass Risiken sauber in unsere Preislogik integriert sind
• Du baust ein kleines, starkes, quant-lastiges Team auf und entwickelst es weiter – mit hohen Standards für Risikodisziplin, Ownership und exzellente Umsetzung

What you'll need

• Mehrjährige Erfahrung im Power Trading, Hedging oder im Strom-/Renewables-Portfolio- und Risikomanagement
• EEX Trader Certificate (Must-have)
• Abschluss in Financial Mathematics oder einem quantitativen naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fundiertes Verständnis von Hedging-Instrumenten (z. B. Futures, Shapes, Optionen, PPAs) sowie die Fähigkeit, strukturierte Hedging-Programme eigenständig aufzusetzen und umzusetzen
• Starkes analytisches Skillset: sicher im Umgang mit HPFC-Modellen, Marktdaten und Risikoanalysen wie Monte-Carlo-Simulationen
• Entrepreneur-Mindset: Du hast Freude daran, Prozesse, Analytics und Reporting-Strukturen von Grund auf aufzubauen
• Leadership-Mindset: Du willst ein kleines Team führen und weiterentwickeln und setzt dabei hohe Standards in Risikodisziplin und Umsetzungsqualität

Nice to have

• Erfahrung in der fundamentalen Strompreis- und Marktmodellierung, idealerweise auch mit Cross-Commodity-Modellen

What they offer

• Hybrides Arbeitskonzept mit bis zu 30 Tagen Workflex im Ausland pro Jahr
• Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte und Barista-Coffee
• 29 + 2 Urlaubstage und vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub
• Onboarding-Tag mit Welcome Bag und Buddy-Programm
• Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und offene Feedback-Kultur
• Teamspirit und regelmäßige Team- und Companyevents