Junior Talent Acquisition Manager:in

About the role

End-to-End Recruiting für Fach- und Führungskräfte in kundenorientierten und wachstumsstarken Unternehmensbereichen.

What you'll do

• Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten durch zielgerichtetes Active Sourcing und persönliche Direktansprache über LinkedIn.
• Durchführung strukturierter Interviews sowie fundierte Bewertung fachlicher Kompetenzen, Erfahrungen und Potenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager bei der Identifikation und Auswahl passender Talente für offene Vakanzen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting Lifecycle – vom Kick-off bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
• Steuerung und Umsetzung strategischer Recruiting-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung, Candidate Experience und nachhaltige Talentgewinnung.

What you'll need

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit idealerweise Einblicken in den End-to-End Recruiting Prozess.
• Sichere und professionelle Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern wie Hiring Manager und Kandidaten.
• Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Interesse an Active Sourcing und Spaß daran, passende Talente zu identifizieren und anzusprechen.
• Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift.

What they offer

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Hochmotiviertes, diverses Team aus über 65 Nationalitäten.
• Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte und Barista-Coffee.
• Onboarding-Tag mit Welcome Bag und Buddy-Programm.
• 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft und Corporate Benefits.