Intern – Automation, AI & Data Analytics

About the role

Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit Fokus auf Automatisierungspotenziale sowie Konzeption und Implementierung von Automationslösungen.

What you'll do

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit Fokus auf Automatisierungspotenziale
• Konzeption und Implementierung von Automationslösungen (z. B. mit APIs, No-Code/Low-Code-Tools oder Skripten)
• Unterstützung bei der Integration von KI-Lösungen in operative und strategische Prozesse
• Erstellung interaktiver Dashboards und Reports (z. B. Excel, Airtable, Power BI)
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei Forecasting-Modellen und datenbasierten Prognosen
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für verschiedene Unternehmensbereiche
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

What you'll need

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Data Science, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar oder hast ein starkes fachliches Interesse an den genannten Themenfeldern
• Starkes Interesse an Automation, Künstlicher Intelligenz und datengetriebenem Arbeiten
• Erste Erfahrung mit Datenanalyse (z. B. Excel, Python, SQL oder BI-Tools)
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Nice to have

• Grundverständnis von Machine Learning / AI-Anwendungen
• Erfahrung mit oder Interesse an Automations-Tools
• Kenntnisse in KPI-Definition und Performance-Messung

What they offer

• Praktische Erfahrung in der Integration von AI in reale Business-Prozesse
• Aufbau von Know-how im Bereich Process Automation & Data Engineering
• 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits
• Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und modernes Office in Berlin-Friedrichshain
• Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und offene Feedback-Kultur
• Team- und Companyevents