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Founder's Associate

EEnpal
Seniority
Junior
Model
In-Office
Sector
Climate tech
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development- und Wachstumsstrategien sowie Analyse von Märkten, Wettbewerbern und neuen Geschäftsmöglichkeiten.

What you'll do

  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern und neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development- und Wachstumsstrategien
  • Identifikation und Bewertung potenzieller Partnerschaften und Marktchancen
  • Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei Go-to-Market- und Market-Entry-Projekten
  • Analyse und Optimierung von Vertriebs-, CRM- und Pipeline-Prozessen
  • Eigenständige Bearbeitung strategischer und operativer Projekte

What you'll need

  • Studium in einem wirtschafts-, sozial-, ingenieur- oder quantitativ ausgerichteten Fach, z. B. BWL, Business Administration, Management, Economics, Finance, International Business, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Studium an einer renommierten Universität oder Business School; idealerweise an einer der führenden Hochschulen in Deutschland oder Europa
  • Starkes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Geschäftsmodellen, Märkten und Wachstum
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

  • Erste praktische Erfahrung in Business Development, Strategy, Growth, Consulting, Startups, Scale-ups, Tech-Unternehmen oder Venture Capital

What they offer

  • 29 Urlaubstage plus je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit höhenverstellbaren Tischen und Barista-Coffee
  • Buddy-Programm und strukturiertes Onboarding
  • Vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft und Corporate Benefits
  • Transparente All-Hands und offene Feedback-Kultur
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