Job Drop BerlinYOUR WAY INTO BERLIN TECH
NewsletterLinkedIn
AboutTermsImpressumPrivacy

Kampagnen und Produkt Marketing Manager - B2B

SScout24
Seniority
Midweight
Model
Hybrid
Sector
PropTech
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

About the role

Du konzipierst, entwickelst und steuerst eigenverantwortlich Marketingkampagnen für Immobilien-Profis – von der strategischen Idee bis zur Umsetzung. Dabei orchestrierst du Kampagnen ganzheitlich über relevante Kanäle entlang der gesamten Customer Journey.

What you'll do

  • Konzipiere, entwickle und steuere eigenverantwortlich Marketingkampagnen für Immobilien-Profis – von der strategischen Idee bis zur Umsetzung
  • Orchestriere Kampagnen ganzheitlich über relevante Kanäle (Paid, Social, E-Mail, Onsite) entlang der gesamten Customer Journey
  • Übernimm die Projektverantwortung für Kampagneninitiativen inklusive Briefing, Steuerung und Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
  • Arbeite eng mit Stakeholdern aus Marketing, Design, Sales und Produkt sowie mit Leads und VPs zusammen, um Maßnahmen strategisch auszurichten
  • Analysiere Kampagnenperformance und leite datenbasierte Optimierungen ab
  • Führe Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen durch, auch über die Immobilienbranche hinaus, um neue Impulse zu identifizieren
  • Entwickle den Einsatz von Marketing-Tools und Technologien kontinuierlich weiter, um Skalierung und Effizienz zu steigern

What you'll need

  • Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Kampagnen- oder Produktmarketing
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketingkampagnen
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
  • Sicherer Umgang mit Marketing-Tools und ein datengetriebenes Mindset zur Performance-Analyse und Optimierung
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ownership und Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

What they offer

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 10 Tage im Jahr im Ausland arbeiten
  • Relocation-Agentur für Visumsprozess und attraktives Relocation-Paket
  • Monatliche Lernzeit, ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges
  • Innovatives Büro am Hauptbahnhof mit Fitnessstudio, Dachterrasse, Bio-Kaffee
APPLY →