Founders Associate

About the role

Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst einen einzigartigen Einblick in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Tech-Startups. Du übernimmst Verantwortung in strategischen und operativen Projekten und unterstützt bei vielfältigen Themen im Tagesgeschäft.

What you'll do

• Enge Unterstützung der Gründer und des Leadership-Teams bei der Identifikation und Umsetzung von kommerziellen Initiativen, die das Wachstum des Unternehmens maßgeblich vorantreiben.
• Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von strategisch relevanten Projekten mit Fokus auf Business Development, Sales Enablement und Prozessoptimierung.
• Du wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams (z.B. Sales, Product, Customer Success) und sorgst für eine zielgerichtete Abstimmung aller Aktivitäten.
• Du beobachtest und analysierst relevante Markttrends sowie Kundenanforderungen und unterstützt so die datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Du hilfst bei der Entwicklung und Optimierung von Go-to-Market Strategien und trägst zur Expansion in neue Märkte bei.
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.

What you'll need

• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen oder gerne auch in der Managementberatung - plus wenn deine Aufgaben dort im kommerziellen Bereich lagen.
• Du zeichnest dich durch strategisches Denken und die Fähigkeit aus, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Du bist kommunikativ stark und kannst funktionsübergreifende Teams motivieren und führen.
• Du hast den Ehrgeiz, dich in einer dynamischen und schnell wachsenden Organisation weiterzuentwickeln, und möchtest langfristig Verantwortung übernehmen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

What they offer

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern
• Tiefer Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines SaaS-Start-ups
• Viel Verantwortung ab Tag 1
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise
• Offene, ehrliche und motivierte Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Aussicht auf Übernahme als Werkstudent:in oder in Festanstellung