Social Media Manager

Du gestaltest unsere Brand-Präsenz auf den relevanten Plattformen und unterstützt darüber hinaus unsere Gründerin Janina dabei, ihre Stimme und Perspektive noch sichtbarer zu machen.

What you'll do

• Social-First-Storytelling: Du setzt unsere Content-Strategie wirkungsvoll in Szene und verwandelst Studien, Daten und Expertenwissen in Inhalte, die Aufmerksamkeit in unseren Zielgruppen erzeugen und Diskussionen anstoßen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Marke auf allen Kanälen die gleiche Sprache spricht.
• Content Creation & Produktion: Du entwickelst und produzierst eigenständig Content für LinkedIn, Instagram und YouTube – von der prägnanten Caption bis zum fertigen Reel und einem starken Fokus auf Videoformate. Du verantwortest den gesamten Produktionsprozess: Ideenentwicklung, Skript, Aufnahme, Schnitt und plattformgerechte Aufbereitung.
• Im Team gestalten: Du arbeitest eng mit unserem Media & Marketing-Team sowie unserer Gründerin und weiteren Bereichen im Unternehmen zusammen. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen für neue Formate, Kampagnen und Inhalte ein und treibst Themen eigenständig voran.
• Performance & Monitoring: Du behältst relevante KPIs im Blick, misst die Wirkung unserer Inhalte und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

What you'll need

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content – idealerweise aus einem Agenturumfeld oder einer Redaktion, in der du eigenständig Kanäle aufgebaut oder entscheidend ausgebaut hast.
• Du beherrschst Videoproduktion für Social Media vom Skript und Aufnahme bis zum finalen Schnitt.
• Du verfolgst Plattform-Entwicklungen und Branchendebatten aktiv und weißt, was im B2B-Marketing gerade funktioniert.
• Du hast ein feines Sprachgefühl und weißt, wie man aus Daten und Studien Geschichten macht, die auf LinkedIn genauso funktionieren wie auf Instagram.
• Du arbeitest operativ stark und konsistent und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du textest präzise und fehlerfrei auf Deutsch.

What they offer

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
• Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeitsmodell mit vier Teamtagen im Büro pro Monat in Berlin Mitte oder Homeoffice
• Individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche
• Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad, externes 1:1 Coaching, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung