Business Development Manager – New Segments
CarOnSale
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
About the role
Als Business Development Manager bei CarOnSale übernimmst du eine Schlüsselrolle mit echtem Impact, Ownership und Innovationsfreiheit. Du entwickelst neue Vertriebskanäle, steuerst strategische Projekte und baust Partnerschaften mit Großkunden auf, die das Wachstum maßgeblich prägen.
What you'll do
- End-to-End Projektverantwortung: vollumfängliche Steuerung strategischer Vertriebsprojekte – von der ersten Marktanalyse und Akquise-Anbahnung bis zur erfolgreichen Implementierung beim Neukunden, direkt mit Geschäftsführung (CEO, CCO, Sales Leadership)
- Account Management & Partnerships: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts (OEMs & Großflotten) zur nationalen und internationalen Skalierung
- Business Development & Akquise: Identifikation, proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie deren systematischer Aufbau zu langfristigen Partnern
- Sales Performance: Konzeption gezielter Vertriebsinitiativen zur Umsatzsteigerung und Optimierung interner Sales-Prozesse
- GTM & Business Intelligence: Generierung verwertbarer Business-Insights aus dem operativen Marktfeedback zur Steuerung der Go-to-Market-Strategie
- Stakeholder Management: Kommunikation und Koordination an den Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern (Kunden, Partner, Investoren)
What you'll need
- 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im technologiegetriebenen, dynamischen Umfeld
- Nachweisbare erste Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Neukunden, inklusive Verantwortung für Performance- und Wachstumsergebnisse
- Eigenständige Projektsteuerung, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität: strategisch starke Konzeption, aber auch operative Tatkraft
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Hohe Belastbarkeit, Proaktivität und starke Ergebnisorientierung in einem schnell wachsenden Team
What they offer
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice sowie 10 Tage/Jahr "work from anywhere"
- 28 Tage Urlaub plus je ein halber Tag am 24. und 31.12.
- Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsgespräche 2x/Jahr
- 20% Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss sowie volle Kostenübernahme Deutschlandticket
- Virtual Stock Options Plan – digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg

