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People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen)

AAUTO1 Group
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Mobility
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

About the role

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen aus der Balkanregion und sorgst dafür, dass sich alle schnell bei uns zuhause fühlen. Als People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) bist du Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung.

What you'll do

  • Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung
  • Du entwickelst und führst Programme zur besseren Einarbeitung und Integration neuer Kollegen durch
  • Du unterstützt im Alltag, übersetzt, moderierst und bist „Frühwarnsystem" für Herausforderungen im Team
  • Du koordinierst alle administrativen Prozesse rund um Umzug, Visa, Behördengänge und hilfst, dass alles reibungslos abläuft
  • Du besuchst regelmäßig (min. 4x/Jahr) unsere Standorte Ketzin & Hemau, um auch vor Ort persönliche Unterstützung zu bieten
  • Du vernetzt HR-Team und Business Development optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen

What you'll need

  • Du sprichst sehr gut Bosnisch oder Serbisch sowie Deutsch. Englisch ist ein Plus
  • Idealerweise hast du schon im Bereich Personal, Administration oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet – Quereinsteiger:innen mit hoher Motivation sind ebenfalls willkommen
  • Du gehst offen, engagiert und empathisch auf andere zu und kannst Informationen verständlich vermitteln
  • Du hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren und auch administrativ zu unterstützen
  • Reisebereitschaft zwischen Berlin und unseren Standorten Hemau und Ketzin

What they offer

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und #NoDresscode
  • Top-Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung
  • Gesundheitsangebote: Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Online-Programm für deine mentale und physische Gesundheit
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