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Pflegedienstleitung- Kommunikation, Beratung & Abrechnung

MMarta
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Healthtech
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

About the role

Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar. Vergiss Projektmanagement – wir suchen einen Operator mit Founder-Mentalität. Jemand, der im Bürokratie-Dschungel erst warm wird und mit analytischer Brillanz beweist, dass Profitabilität und soziale Mission sich gegenseitig beschleunigen.

What you'll do

  • Du bist die Speerspitze für die finanzielle Skalierbarkeit unseres Geschäftsmodells und schlägst die Brücke zwischen dem deutschen Gesundheitssystem und unseren Unit Economics
  • Strategic Health Financing: Du ebnest marta den Weg ins deutsche Gesundheitssystem und sorgst dafür, dass unsere Leistung bundesweit anerkannt, zugelassen und für Kunden refinanzierbar wird
  • Revenue Operations & Profitability: Du analysierst und optimierst unsere Unit Economics und entwickelst Pricing-Modelle, die Bezahlbarkeit für Familien und Profitabilität für marta vereinen
  • Negotiation & Advocacy: Du setzt dich gegenüber Behörden, Versicherungen und Partnern dafür ein, dass aus komplexer Regulierung echte Lösungen und Erstattungswege werden
  • Financial Engineering: Du strukturierst innovative Zahlungsströme und optimierst den Cashflow
  • Special Projects: Du leitest cross-funktionale Projekte zwischen Product, Sales und Finance um neue Erlösquellen zu validieren

What you'll need

  • Idealerweise 2–5 Jahre Erfahrung in einem High-Performance Umfeld (Consulting, IB, VC oder Start-up / Scale-up) oder frischer Studienabschluss (Jura, BWL, VWL) mit extremem Grit, analytischer Brillanz und Umsetzungsstärke
  • Du denkst in Ergebnissen, nicht in Zuständigkeiten und treibst Projekte End-to-End
  • Du liebst es, komplexe Sachverhalte bis ins letzte Detail zu durchdringen und lässt nicht locker, bis Widerstände bei Behörden oder Institutionen aufgelöst sind
  • Deutsch (C2) zwingend erforderlich aufgrund der regulatorischen Arbeit, Englisch (C1) für interne Kommunikation

What they offer

  • Direct Impact: Jede Zulassung, die du erwirkst, macht Pflege für tausende Familien sofort bezahlbarer
  • C-Level Exposure: Du arbeitest direkt mit dem Top Management und den Gründern an den kritischsten Hebeln des Unternehmens
  • Radical Responsibility: Wir geben dir Ownership statt Mikromanagement
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