Chief of Staff to the CEO

About the role

End-to-End Verantwortung für strategische Sonderprojekte – von Operations über Sales-Integration bis hin zu Financial Products. Sparringspartner des CEOs bei der Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen.

What you'll do

• End-to-End Verantwortung für strategische Sonderprojekte – von Operations über Sales-Integration bis hin zu Financial Products
• Aufbereitung komplexer Daten, Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das C-Level sowie aktive Begleitung der Umsetzung
• Sparringspartner des CEOs bei der Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen
• Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung und Implementierung skalierbarer Lösungen
• Sicherstellung operativer Exzellenz durch strukturiertes Projektmanagement, klares Tracking und konsequentes Follow-up
• Erstellung von Business Cases, Analysen und Reportings zur Steuerung wichtiger Unternehmensbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Leadern (Product, Sales, Finance, Operations) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen
• Zentrale Schnittstelle zwischen CEO und Organisation – diplomatisch, durchsetzungsstark und umsetzungsorientiert

What you'll need

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Start-up/Scale-up oder einer Top-Tier Unternehmensberatung
• Abgeschlossenes Studium an einer führenden Universität oder Business School mit exzellenten Ergebnissen
• Herausragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und zu strukturieren
• Ausgeprägte „Getting-things-done"-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Initiativen
• Fähigkeit, Strategien in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starkes organisationsübergreifendes Denken

What they offer

• Arbeit in brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin und/oder remote
• Technisches Equipment auch privat nutzbar
• Schnell wachsendes Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
• Flache Hierarchien und direkter Kontakt zum Management
• EGYM-Wellpass mit über 7.600 Sportpartnern
• Jobrad-Leasing und Benefits & Rabatte durch Futurebens