Job Drop BerlinYOUR WAY INTO BERLIN TECH
NewsletterLinkedIn
AboutTermsImpressumPrivacy

Business Development Manager (Growth)

VVREY
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Climate
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

About the role

Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer wichtigsten Business Development Units. Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Initiativen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit schnell und skalierbar umzusetzen. Dabei baust du zunächst federführend unsere Business Unit "Partnerships" auf – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

What you'll do

  • Du übernimmst Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren Partner- und Projektkanals
  • Du denkst nicht in einzelnen Partnerschaften, sondern in skalierbaren Systemen
  • Du arbeitest eng mit Growth, Sales und dem CEO zusammen, um fortlaufend GTM-Hypothesen zu testen und erfolgreiche Modelle schnell zu skalieren
  • Du übernimmst Verantwortung für Pipeline, Abschlüsse und Umsatzbeiträge
  • Du entwickelst und verantwortest RevOps Prozesse, die mit unserem Wachstum mithalten
  • Du baust einfache, effektive Strukturen (z. B. CRM, Reporting, Automatisierungen), die uns schneller und besser machen

What you'll need

  • Erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Business Development, Partnerships oder Sales) oder im VC-Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship)
  • Unternehmerisches Denken, eigenständige Entscheidungsfindung und klare Prioritätensetzung mit Blick auf Impact und Skalierbarkeit
  • Ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien
  • Bereitschaft, in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
  • Standort Berlin (oder Bereitschaft umzuziehen)
  • Fließendes Deutsch (C2)

What they offer

  • Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Unternehmensanteile)
  • Echte Verantwortung mit eigenen Teilbereichen und klaren Outcomes
  • Steile Lernkurve in einem hand-picked Team mit hohen Standards
APPLY →