Head of Performance Marketing & Brand Strategy

About the role

Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist.

What you'll do

• Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche
• Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden
• Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal
• Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann
• Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting
• Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows
• Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings und entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte
• Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind

What you'll need

• 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung
• Tiefes Meta-Ads-Know-how: Kampagnenstrukturen, Andromeda-Anforderungen, Budget-Entscheidungen
• Echtes Interesse an Kunden: Customer Interviews, Surveys oder Cohort-Daten
• Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, der sitzt, und du weißt, warum er funktioniert
• Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert
• Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst
• Deutsch & Englisch fließend
• Du nutzt AI als Werkzeug: Prozesse identifizieren, beschleunigen und eigenständig umsetzen

What they offer

• Vollständige Eigenverantwortung über das Performance Marketing – kein Micromanagement
• Direkter Zugang zur Gründerin und enger Austausch über Strategie
• Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations
• Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen
• Office-Team vor Ort, mit Workcation und Home-Office trotzdem möglich