AI & Automation Enablement Manager Wir suchen

About the role

Als AI & Automation Enablement Manager (m/w/d) mit technischer Expertise und als strategische Kraft im Enablement treibst du die unternehmensweite Automatisierung voran. Du kombinierst tiefes technisches Know-how in Low-Code/No-Code-Tools, LLMs und KI-Agenten mit konzeptionellem Denken, um manuelle Arbeit zu eliminieren, Teams zu befähigen und eine nachhaltige "AI-first" und Automatisierungskultur aufzubauen.

Was du tun wirst

• Teams und Führungskräfte zu befähigen: Als interner Coach und Multiplikator die "Makers Guild" zu leiten und Fachbereiche durch Workshops, Tutorials und verständliche Dokumentationen in die Lage zu versetzen, eigenständig Automatisierungen zu entwickeln.
• Technologie-Trends zu bewerten und Führungskräfte zu beraten: Den Markt für KI- und Automatisierungstools aktiv zu beobachten, neue Technologien wie LLMs und KI-Agenten zu bewerten, durch Proof-of-Concepts zu testen und das Leadership-Team zum strategischen Einsatz zu beraten.
• High-value use cases zu identifizieren: Abteilungsübergreifende Prozesse zu analysieren, die größten Automatisierungspotenziale zu identifizieren und Business Stakeholder zu befähigen, dies mit einem klaren Framework auch eigenständig zu tun.
• AI und Automatisierungslösungen zu konzipieren und zu bauen: Mit Low-Code/No-Code-Plattformen (Make, Zapier, n8n) und LLMs (z.B. Claude, Gemini) eigenständig effektive Lösungen zu entwickeln – von einfachen Workflows über komplexe Multi-System-Integrationen bis hin zu KI-Modellen und Agenten.
• Governance zu entwickeln: Den Rahmen für den Einsatz von KI und Automatisierung im Unternehmen zu definieren – mit klaren Standards, Best Practices und Prozessen für Entwicklung, Testing und Rollout.
• Impact zu messen und sichtbar zu machen: Das Portfolio aller Automatisierungsinitiativen zu managen, den realisierten Business Value zu tracken und Erfolge wie Learnings organisationsweit zu kommunizieren.

Was du mitbringen solltest

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL/Psychologie mit einem starken Fokus auf technische oder quantitative Schwerpunkte.
• Mindestens 2 bis 4 Jahre Praxis in den Bereichen Business Process Automation, Digital Transformation oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf organisationsübergreifende Prozesse.
• Tiefgehende Kenntnisse in Plattformen wie Make, Zapier oder n8n, wobei Du bereits nachweislich produktive Automatisierungslösungen konzipiert, gebaut und erfolgreich betrieben hast.
• Erfahrener Umgang mit LLMs und AI Agents sowie sehr gute Kenntnisse in der technischen Verbindung verschiedener Systeme (APIs, REST, JSON, Webhooks).
• Herausragendes analytisches Denkvermögen und technische Problemlösungskompetenz mit hoher Affinität zu neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, um nicht-technische Teams erfolgreich zu schulen und Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was sie bieten

• Flexibles Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• 30 Tage Urlaub sowie vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss (20%) zur bAV und BUV.
• Regelmäßige Trainings und Fortbildungen durch ein eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• JobRad und FINN JobAuto Leasing.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partnern.